リゾートウエディング業界ならではの働き方制度
社内制度充実プログラム
“GOODLUCK WORKS 10”No.7
リゾート地勤務公募制度「Working program」2019年1月より開始

2019.02.14


海外・国内(沖縄)リゾートウエディングブランド「アールイズ・ウエディング」を展開する株式会社グッドラック・ コーポレーション(本社:東京都品川区 代表取締役:堀田和宣)では、職場環境を向上させ、積極的に挑戦・活躍できる機会を社員に提供できる企業を目指すため、社内制度充実プログラム「GOODLUCK WORKS 10」を2017年から始動しています。
この度、7つ目の取り組みとなるリゾート地勤務公募制度「Working program」を2019年1月より開始いたしました。


リゾート地勤務公募制度「Working program」概要
【目的】
海外リゾート拠点及び沖縄での勤務を通して、社員のキャリア醸成を図るため。

・名称:Working program
・内容:海外リゾート拠点及び沖縄での勤務の公募
・対象:応募資格を満たす社員
・勤務予定地:海外リゾート拠点、沖縄
・勤務期間:①3年 ②1年~1年半


導入背景・目的
海外・国内のリゾートウエディングを展開している会社ということもあり、海外勤務志向が強い社員が多く在籍しています。そういった社員に対し、ある一定の条件をクリアすれば“いつか”ではなく、明確に海外で勤務できるチャンスがあることを提示するべく、海外リゾート拠点や沖縄でのポジションを公募することになりました。
2つの勤務期間を設けたのは「長く海外で働きたいという人」と「まずは限られた期間で挑戦してみたいという人」それぞれのニーズに応えるためです。
更にこのprogramがあることにより、既存社員だけではなくこれから入社される方にも、海外で勤務できる制度があるという当社に興味を持っていただくきっかけになればと思っています。

今後も”GOODLUCK WORKS 10”を通して、働く社員ひとりひとりの様々な働き方のサポート及びベネフィットの充実をサポートできるよう、プログラムの拡充を図ってまいります。


”GOODLUCK WORKS 10”とは
今ある職場環境からさらなる向上を目指し、ワークライフバランスを実現し、長期で働ける会社づくりを図るために 制定した社内制度のことです。プログラムを10まで拡充することを計画し”GOODLUCK WORKS 10”としています。 2017年に制定し、現在6つのプログラムを導入しております。

▼現在実施中の6つのプログラム▼
 ①Anniversary Program(記念日休暇制度)
 ②Travel Program(旅行補助制度)
 ③Housing Program(家賃補助制度)
 ④Wedding Program(挙式料の割引及び紹介料の支給制度)
 ⑤Health Program(健診補助制度)
 ⑥Challenge Program(成長支援制度)